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OYIYA FC

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OYIYA足球队队规

章文

vantersie@qq.com

创建者

[楼主] 发表时间:2008-05-08 16:39:55

第一章 总 则

球队简介: OYIYA足球队,最初于2000年由一群热爱足球的年轻人组建成立的一支业余足球队,前身名为四季联盟足球队。2006年由前四季联盟足球成员,在噢咿呀论坛进行球队重组,现征战长沙市足协业余联赛。球队旨在通过定期的训练、比赛及娱乐活动,激发球员的对足球的热情,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

第二章 组织机构

第一节 球队管理委员会 

第一条 球队管理委员会由球队经理、教练、球队队长、场上队长、球员代表(两名)组成。

第二条 球队管理委员会是球队最高权利机构,依照球队章程行使以下职权:
1、对球队的重大事项,享有决策权;
2、对球队的比赛及日常运作进行管理、监督;
3、对球队财务,进行管理、监督与分配;
4、对球队人事进行管理;
5、制订和修改球队章程;

第三条 球队管理委员会会议的重大事项、决议,需三份之二的成员同意才能通过;一般事项,半数以上的成员通过即可。

第四条 球队管理委员会每个赛季召开一次季度会议,季会为定期会议。球队发生重大问题,经四分之一的以上有表决权的成员提议,可召开临时会议。

第五条 球队管理委员会会议由经理召集和主持,经理因特殊原因不能履行职务时,由队长或管理委员会其他成员主持。


第二节  球队队长

第六条  球队设球队队长一名,球队队长由球队管理委员会提名候选人,经球队全队成员选举产生。

第七条  执行队长直接向球队管理委员会负责,行使下列职权:
1、负责为球队引入赞助资金及各种形式的支持;
2、负责球队的外联工作,率领球队参加各种比赛,以及队内的各种活动;
3、拟订球队内部管理机构设置方案与基本管理制度;
4、制定球队的具体规章;
5、球队管理委员会授予的其它职权。


第三节  经理

第八条  球队设经理一名,经理由球队管理委员会提名候选人,经球队全队成员选举产生。

第九条  经理直接向球队管理委员会负责,行使下列职权:
1、负责球队的行政、后勤管理工作,组织实施球队管理委员会决议;
2、负责球队财务的管理、清算及定期公布财务报告。
3、负责召集、主持球队管理委员会会议;
4、球队管理委员会授予的其它职权。


第四节  教练

第十条  球队设主教练、助理教练各一名,由球队管理委员会直接任命。

第十一条  主教练、助理教练职责如下:
1、主教练负责球队的训练、比赛,对比赛进行人员更换及技战术安排。
2、主教练应在赛前对人员与战术进行详细的布置,并在赛后负责主持比赛总结会议。
2、助理教练负责协助主教练的工作,并对比赛过程进行技术统计。
3、如主教练缺席比赛,则由助理教练履行主教练的工作。


第五节  场上队长

第十二条  球队设场上队长一名,场上队长由球队管理委员会提名候选人,经球队全队成员选举产生。

第十三条  场上队长任期一个赛季,任期届满,进行重新选举,可以连选连任。

第十四条  场上队长在比赛过程中履行以下职责:
1、带领全队场上队员坚决执行实练制订的战术安排;
2、处理场上突发事件,杜绝球场斗殴等一切违纪事件的发生;
3、负责带领全体队员进行赛前热身;


第六节  球员

第十五条 通过球队管理委员会允许通过,进行备案的球员,为球队正式球员,享有以下权利:
1、有选举权和被选举权;
2、有权对球队提出合理化建议;
3、有权监督球队的管理组织工作;
4、有权要求了解与公开球队财务情况。



第三章 人事制度

第一节 人员管理

第十六条 球队人员一律须向球队管理委员会上交身份证复印件一张,一寸证件照两张,予以备案;

第十七条 凡有下列情况之一者,不得予以任用:
1、触犯****和国法律的;
2、吸食毒品者(包括摇头丸、K粉等任何类型的精神类药物);
3、平时生活作风不检点的、人品存在严重问题的;
4、身患心脏病、癫痫等任何不适合激烈运动疾病的;
5、未满十八周岁的未成年人。


第二节 入队

第十八条 当球队出现以下情况时,方可加入新队员:

1、位置有空缺;
2、经全队三分之二的队员投票通过,认为当前位置确实需要加强实力的;

第十九条 新队员加入流程入下:

①在论坛按格式进行发帖提交书面申请



②符合《OYIYA足球队章程》人员管理制度的准入要求;



③试训后,经全队三分之二的人员(不记名)投票通过者方可入队;




第三节 试训

第二十条 参与试训前,须向球队公开真实姓名、联系方式(手机、QQ)、年龄等必要的个人信息并上交身份证复印件一张。
  
第二十一条 试训为期三个比赛日,根据情况,管理委员会有权延长、缩短或终止试训。

第二十二条 在试训期内,至少安排两次上场机会,每次不多于45分钟。

第二十三条 试训期满,综合人品、态度、球技三个方面因素,全队进行投票表决,并决定是否批准入队。

第二十四条 试训期内,不得迟到、早退、无故缺勤,否则直接取消试训资格。如请假则试训期自动延长。



第四节 退队

第二十五条 球队球员如需退队,应按照以下程序进行:
1、队员退队,需提前一个月向球队管理委员会提出;
2、经委员会讨论通过后予以批准;
3、在论坛上以公告的形式通知全体队员;
4、退队队员到经理处领取个人剩余比赛保证金;





第四章 财务制度

第一节 总 则

第二十六条 球队费用主要来自于赞助费,在没有赞助或赞助费短缺时,采取AA制收费。

第二十七条 球队的财务管理由经理全权负责,本着为全体OYIYA全体队员服务的原则,财务工作应透明、公开。

第二十八条 任何涉及到队费使用的行为,都应由球队管理委员会研究表决决定,任何个人没有处理队费的权力。

第二十九条 比赛、聚会的费用收取,以及球队统一购买队服及其它物品事宜,应当建立单独帐目。


第二节 比赛缴费原则

第三十条 有比赛基金,使用比赛基金支付。无队费,采取按时记费制度。

第三十一条 比赛满60分钟者,收取全额费用;比赛低于60分钟,超过45分钟,收取全额三分之二的费用;比赛时间低于45分钟,超过15分钟,收取全额一半的费用;比赛时间不足15分钟,免交费用。

第三十二条 守门员比赛只收取全额一半的费用。

第三十三条 收费时允许适当取整,多出部分拨入球队基金。


第三节 财务公开制度

第三十四条 财务报告由经理每月定期向全体队员公开,并接受全体队员的监督和质询。

第三十五条 本球队的成员有权查询本球队财务状况,如有任何疑问可在财务公示后在网上球队论坛公开提出,经理有权对拒答未经公开的提问。


第四节 其他

第三十六条 入队或参加联赛,队员所交的保证金,不属于队费,应另立帐目进行保管。但在球队员拖欠队费,遭受球队经济处罚时,可以从中扣除。当保证金不足50元时,应当补足100元,否则将停止球队一切活动。

第三十七条 球员在联赛比赛过程中遭受红、黄牌的处罚,组委会将对球队进行一定的经济处罚,凡因以下情形遭受红、黄牌处罚的,所罚款项应由被处罚队员承担:
1、恶意伤人、明显报复性动作的行为;
2、辱骂裁判、对手、队友的;
3、裁判鸣哨后,继续进行射门等其他不中止比赛的行为;
4、一切出于战术需要之外的,违背球队利益的行为;




第五章 球队纪律

球队纪律是全体队员必须遵守的行为规则,队员必须自觉接受球队纪律的约束。对违犯球队纪律的队员,应当本着惩前毖后、治病救人的精神,按照错误性质和情节轻重,给以批评教育或除名。

第三十八条 严格遵守****和国的法律法规。     

第三十九条 坚决遵守和拥护《OYIYA足球队章程》。   

第四十条  严禁拉帮结派,反对任何形式的小团体主义和个人主义,倡导团队精神。

第四十一条 杜绝一切影响球队安定团结的个人行为;

第四十二条 比赛、训练,应提前30分钟到场,不得无故迟到、缺席。开赛时间前30分钟仍未到场的,视为迟到。开赛后20分钟后到场的,视为缺勤。

第四十三条 如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须通过电话等方式向球队管理人员请假。未提前请假者作无故缺席处理。

第四十四条 赛前由教练召开赛前准备会,排定首发名单、阵型,确定战术打法。赛后召开总结会,对比赛各环节进行讨论。每个到场队员都须发表意见。会议开始,任何队员必须停止一切与会议无关的活动,认真参与会议。

第四十五条 比赛前一天起严禁酗酒、熬夜。

第四十六条 上场队员必须做好热身运动,比赛过程中应坚决服从教练的指挥。

第四十七条 队员之间一律平等,不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友,并以言行表现对球员进行指责。

第四十八条 发扬良好的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽以待人,保持高昂的斗志。



第六章 处罚制度

第四十九条 本队处罚分警告、记过、留队查看、除名四种形式,具体处罚方法如下:
1、 口头警告:停止首发一场;  
2、 警告:    停止首发一场,罚款5元;
4、 记过:    禁赛一场,停止首发两场,处罚金20元,并在论坛公开进行书面检讨;
6、 留队察看: 无限期禁赛,并在论坛公开进行书面检讨,处罚金50元,根据表现、对错误的认知程度,管理委员会酌情处理。
7、 开除队籍: 今后不允许参与球队一切活动,并罚没全部保证金。

第五十条 违反国家法律法规、严重违反本队规章制度、损害本队形象及利益者,一律除名。

第五十一条 比赛(训练)前因临时有事或因不可抗力原因不能准时到场或不能到场的,必须及时向领队或队长请假;迟到者,首犯规口头警告1次,再犯者警告1次,球队管理委员会可视情况取消该队员当场比赛(训练)资格;赛(训)中、赛(训)后请假者视为旷赛(训),警告1次;比赛(训练)无故缺席者视为旷赛(训),记过1次,(停赛、停训期间必须陪同球队比赛、训练,否则视为旷赛、旷训),无故赛(训)次数超过3次者,留队察看。

第五十二条 对不听从球队管理层指挥、安排者,视情节处以严重警告、记过或除名处罚。经多次提醒不改者,管理层可取消该队员参赛(训)资格,并视情予以留队察看直至除名。

第五十三条 队员因遭受除名处罚,所缴比赛保证金一律不退。



第七章 附则

第五十四条 球队管理委员会通过的有关本球队的补充决议和其它文件,均为本球队章程的组成部分。

第五十五条 本章程球队所有成员必须认真仔细阅读,并签名。

第五十六条 本章程最终解释权归球队管理委员会,本章程于2007年   月    日经球队全体大会通过,即日起生效。
 

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